篤定前行

在能源保供的戰場上，有這樣一位黨員，他活躍生産現場的最前線，腳踏實地立足崗位，心無旁騖刻苦鑽研，用實幹實績、篤行擔當貢獻青春力量。他就是上莊熱電生産管理部電氣室主任解學濤。

自2018年進入上莊熱電公司工作以來，他用實幹書寫使命擔當，以奉獻擦亮奮鬥本色，多次被評為“優秀共産黨員”和“先進個人”。在同事眼中他是攻堅克難的技術骨幹，在領導眼中他是勇於探索的青年能手，在新員工眼中他是業務熟練的“嚴厲”師傅，星光不問趕路人，歲月不負有心人。作為一名後起之秀，解學濤正在用心鑄就著無悔的青春夢想，以不停歇的奮鬥精神開啟夢想的新征途，綻放屬於自己的流光溢彩。

“解工，這個電力開關壞了，趕緊過來修一下吧。”

“小解，這個創新項目由你來帶隊吧，你組織一下。”

“解老師，這個電力圖上面的結構我不太清楚，您能幫忙講一下麼。”

擔當有為的“實干家”

“解學濤腦子活、舍得拼，有一股衝勁。”師父王耀這樣評價徒弟。剛入職的時候，解學濤白天在現場看設備、查系統、學規程，晚上看圖紙、研究數據、學習理論知識。憑著不怕苦不怕累的精神和勤奮好學的韌勁，專業技能不斷提升。他一步一個腳印，在機組現場不斷攻堅克難、搶修設備。有時候運作人員和他開玩笑“解工，你來的真快，你是不是住廠裏了。”他笑著回答“機組有問題，肯定第一時間就到啊，這不是應該的麼。”隨著機組使用年齡的增加，各種電氣問題接踵而至，無論天氣好壞，他總是第一時間就趕到現場，加班加點的把受損設備修復，為機組的正常生産運作提供了保證。

做創新發展的“急先鋒”

他經常對別人説“青年人不能擺爛躺平，不能對困難低頭”。作為公司品質創新工作&&人，他充分發揮黨員的先鋒模範作用，始終堅持以實際行動詮釋青年黨員的使命和責任。從“黨建+雙碳”活動開始以來，解學濤積極組織電氣室踐行“黨建+雙碳”行動，先後完成“10KV配電網系統節能優化改造項目”“房山分佈式光伏建設項目”等代表項目，開展QC活動和信得過班組建設活動，針對“疑難雜症”，引導進行課題攻關，通過技術創新解決“雙碳”難題。2021年他被推選加入電力設備管理雜誌社成為通訊員，利用空閒時間積極輔導公司員工撰寫科技論文，2022年他組織攻關小組成功將積累的技術成果和經驗提煉、轉化為4項專利。2023年他帶領公司QC小組獲得北京市QC獎勵3項，參與指導4項管理創新成果獲得北京市電力行業獎勵，1項成果獲得北京市管理創新二等獎。他積極參與電力和綜合能源相關科普活動，2023年9月，被推選為北京電機工程學會電力系統專委會委員。

做帶動全員的“好班長”

在任職電氣室主任之初，面對電氣室人員不齊，新員工多，專業技術不足，創新能力不強等問題。他帶領整個班組走遍了全廠所有角落，對每一個設備、每一個系統都耐心的講解，手把手的解決新員工電氣方面的問題。他積極組織班組成員參與部門“黨建+雙碳”項目，參與“小改造”“小發明”“小創造”活動，利用公司“合理化建議”平臺、“品質管理QC”平臺積極開展全員創新性活動，在他帶領下，電氣室黨員組成“黨建+雙碳”活動小組，通過黨員帶群眾的方式，以生産實際出發，關注改善電力設備的生産環境、提高電力設備生産可靠性、降低電力設備能源消耗三個方面助力公司“雙碳”工作。他帶領班組先後提出“高壓變頻器可靠性提升”“全廠照明系統節能優化”“高耗能電力設備能效提升”“保安三電源切換裝置可靠性提升”等技改項目。至2023年末，電氣班組已經註冊成立2個QC活動小組，有效開展課題數量達到8個。電氣室的技術創新能力獲得穩步提高，創新驅動逐步成為電氣室的工作核心。

他，敢為人先，在科技創新的道路上不斷前行；他，矢志一流，帶領團隊不斷攻克“卡脖子”難題，“用實幹指明前進方向 用創新點亮青春價值”，孜孜以求、學以致用，鏗鏘前行、匠心築夢！