寧夏回族自治區“靈州古縣”靈武市，這個風沙豪情萬丈的塞外之地，駐紮著一支朝氣蓬勃、能文能武的年輕隊伍。他們堅守著生産一線，腰挂繫帶，身姿矯健，既能奔走在生産一線揮灑汗水、真抓實幹，也能圍坐于會議桌前頭腦風暴、創新攻堅，他們就是——清潔能源西北分公司靈武區域黨支部。

2023年，靈武區域黨支部按照清潔能源西北分公司黨委“黨建＋雙碳”行動部署，建立基層黨員“突擊隊”，設立15個黨員幹部示範崗，打造一支朝氣蓬勃、勠力同心、踔厲奮發、求真務實的黨員先鋒隊伍，充分彰顯青年黨員踏實、肯幹、能幹的工作精神，發揮一線先鋒模範和黨支部戰鬥堡壘作用，實現黨建和經營任務同謀劃、同推進、同檢查、同考核、同提升。

豐富培訓機制建設  增強“紅色細胞”活力

“蓄勢賦能、勵遠致新”。年初，在支部黨員大會上，黨支部書記發揮“頭雁”作用，結合一線生産需要，明確了詳細的培訓計劃，建立健全了專業培訓方針和人才培育機制：“我們要持續開展專業培訓，加大電氣專業、繼電保護專業、精細運維等專業技術‘榜樣人才’的培養，讓咱們基層單位的綜合業務水準更上一層新臺階！”在這一年裏，黨支部抽調技術骨幹外出參加各類專業培訓，全面提升了員工技能水準。與此同時，大力推進“師帶徒”“老帶新”行動，提倡簽訂師徒協議，讓黨員與群眾、黨員與黨員“手拉手”結對子，學基礎理論知識，答疑難技術措施，教設備處理技巧，推動靈武區域黨支部“黨建+雙碳”工作高標準、高品質開局。為了更好發揮“黨建+雙碳”揭榜挂帥技術引領作用，更好解決“卡脖子”技術問題，黨支部創新推出“技術講堂”專題黨日活動，持續為青年黨員和基層專業技術人員“充電蓄能”，收效顯著。

注重科技成果轉化   培育“新質生産力”

“雷彬，齒輪箱潤滑油一定要做好國産化替代的驗證分析，尤其是換油週期的數據採集和預測，這可是一項決定性指標！”這樣的對話經常發生在一個重要科技項目的“研究指揮部”中，《在役齒輪箱潤滑油國産化替代驗證及線上康復技術研究與應用》是黨支部攻關的重點課題。

黨支部書記成立工作專班，以“提高一線生産過程創新度”為目標指引，&&研究、主動攻堅；項目負責人雷彬每日梳理項目工作計劃，紮根檢修一線，穿梭于不同型號的機組之上，通過對各類齒輪箱油樣的分析與比對，尋找項目問題的突破點，實實在在做到“踏現場、尋難題、思良策”，最終實現了油品延壽、延長換油週期、減少環境污染成效，降低風電場運維成本約40%以上，取得發明專利2項，獲得屬地政府科技創新專項補助30萬元，成為西北分公司首個獲得屬地政府科技項目後補助獎勵的單位。

不僅如此，靈武區域黨支部的黨員們還積極復盤、總結2022年至2023年的優秀工作經驗，為提高設備可靠性夯實技術基礎。青年隊伍持續深化設備治理，結合設備定檢開展減速器滲漏油、偏航制動器剎車片更換、無損檢測；探索提升光伏發電效率，搭乘備件聯儲平臺，建立基層項目部風電、光伏備件非正常毀損考核等機制。正是這群平均年齡29歲的“青年實干家們”，積極運用科技新方式、技術新手段，將設備檢修關口前移，變工作思路“被動為主動”,降低生産成本的同時有效提高了設備可靠性。

這只是靈武區域黨支部一個個創新力量的縮影。支部書記、委員、青年黨員與員工群眾，“丁是丁、卯是卯”，鉚足勁頭真抓實幹，相互結對子，出謀劃策，通過人員管理創新、設備管理創新、技術創新等多項手段，為解決發電設備老舊、故障頻發等現象“下真功、出實效”，切實發揮黨員先鋒在科技創新領域的引領作用。

青衿之志，履踐致遠。靈武區域黨支部將竭力奮鬥，主動與屬地政府攜手推動黨建經營一體化，讓支部黨建經營工作走出去，將屬地政府黨建經營工作引進來；以“黨建+雙碳”行動為載體，將五星級黨支部榮譽稱號保持下去，不斷拓展新理念、新思路、新方法，繪就“黨建+雙碳”行進“路線圖”，培厚“黨建+安全”生産“營養土”，用“小行動”證明“大信念”，努力把自己鍛造成勇攀高峰的“探路者”、敢於揭榜挂帥的“生力軍”和少説多做的“實干家”，為建設“三個京能”貢獻力量！