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企業文化丨《燈火裏的信條》

作者:時間:2024-03-26

在“喜慶二十大 奮進新征程”的重要時刻,京能集團黨委“文化鑄魂、文化塑形、文化提升”三階段企業文化建設藍圖已經繪就,推動企業文化內化於心的各項宣貫舉措已經分步實施,並取得了豐收成果。

清潔能源黨廣大幹部職工,緊緊跟隨集團企業文化建設步伐,組織開展“喜慶二十大 永遠跟黨走禮讚新時代”徵文活動,圍繞京能集團和清潔能源在新時代跟黨走的心聲和行動,抒寫真情實感,暢談認識體會。

一篇篇真情流露的文章,表達著對黨的二十大勝利召開的喜悅心情,飽含著對偉大祖國的歌頌讚美,和對集團企業文化的熱愛與傳承,是對“傳遞光明 溫暖生活”使命最深情的注腳。

《燈火裏的信條》

當“新工服”終於穿上了身,父親看到我新工服上的新標識問個不停。當我説出“傳遞光明 溫暖生活”八個字時,80歲的父親感慨萬千:“我工作半輩子,不就是為了這個嘛!”此刻,相同的使命,讓兩代京能人倍感自豪。不止一次聽過父親講述老一輩電力人的故事,在我身邊同樣有這樣一群可愛的京能人,默默堅守崗位,節假日無休止,用一個個不眠之夜,詮釋著“點亮千萬家、溫暖千萬家”的樸素心願。

在一個燈火通明的夜晚,京豐燃機主控室顯得異常安靜。運作人員聚精會神地注視著監控螢幕,調整運作參數,密切關注著設備的實時運作情況,處理設備故障。一切工作按部就班,有條不紊,與往日並無不同。只有監控螢幕上的時間,顯示出有些不平凡——除夕團圓夜。一位老值長説道:“工作30年,幾乎沒有在家裏過一個完整的年,不是年三十上班,就是初一在崗,但是一想到保證機組平穩運作,做好首都能源服務保障,就可以為包括自己的小家在內的每一個家庭,多點亮一盞明燈,多送去一點暖意,只要想上一想,心裏頓時就像是燃起一團火,再苦再累,也值了!”淳樸的話語,道出了所有奮鬥在春節值班崗位上京豐人的心聲。

暖 陽

在一個入冬以來最冷的夜晚,室外氣溫已經達到零下16攝氏度。此時,偏偏被稱為溫暖“守護神”的熱網加熱器卻突然“生病了”。瑞雪兆豐年,對於普通百姓來説,多半是欣喜,可對於此刻的搶修人員而言,冰冷的雪水浸入衣衫,冷得鑽心,更是急得鬧心。爭分奪秒鏖戰了12小時……第二天清晨,霞光漸漸耀眼起來,檢修師傅的背影在晨曦裏定格,勾勒出那個寒冬裏最美的畫面。“願你三冬暖,願你春不寒”,在寒冷中堅守的人,都有一顆滾燙的心。逐冷而行,用心守護千家萬戶的溫暖,這是他們的信念,更是他們的榮光,換來了居民室內暖意融融。

守 護

在疫情期間一個普通的週末,生産一線運作人員實施全封閉管理,即使是休息日,回家也成為了奢望。此時的小鞏已經與女兒分開了30多天。視頻通話中,5歲女兒説:“媽媽説話不算數,總説想我總不回家,我都忘了媽媽的樣子……”她説,女兒長這麼大,還是第一次跟她分開這麼久,我比任何人都要更想她。每天電話中她都答應女兒馬上就能回家,可是卻一次又一次食言……對於每一位電力人來説,守護是最崇高的職責使命,只是他們守護的,不只是家中的寶貝,更是匯聚著光明和溫暖的能量之源,只有機組穩定運作,才能守護這裡的每一家、每一戶。

上述三則日常,只是電力人的小小縮影。像他們這樣在工作崗位上默默奉獻的京能員工還有很多。在平常的日子裏,他們和千萬家庭一樣,勤勞工作,默默奉獻;在關鍵時刻,他們可以立即拿起武器,像戰士一樣衝鋒在前。每逢搶修之時,即便是深夜,只要一個電話、一聲招呼,他們就能立即翻身爬起,然後精神百倍地投入緊張的工作中,連續奮戰上幾天幾夜……

入夜,華燈初上,點亮了城市上空。在每一個亮起燈光的房間,在每一處伴你溫暖的瞬間,都有奮戰在各條戰線上每一位京能人的堅守。時光見證了一代又一代京能人點亮萬家燈火的動人故事,“傳遞光明 溫暖生活”的使命將永遠在光陰中傳承和延續。