他是用青春激情譜寫事業美麗火花的年輕人，憑著對工作不服輸的韌勁和孜孜不倦的學習態度，鍛鍊了他務實進取、認真負責的工作作風和良好的團隊精神。工作近6年的時間，他不斷築牢自己的專業技術基礎、提升管理能力、掌握了豐富的職業技能，迅速成長為公司青年技術骨幹，他就是工程建設部專責、廣西中偉、南寧太陽紙業項目經理孫嗣博。

敢於爭先，科技賦能，邁出智慧運維第一步

孫嗣博一直秉承著“用最短的時間學習崗位所需技能”的理念，通過在電廠運作、檢修崗位及基層管理的經驗積累，他提出了水電站智慧工業電視系統的應用，該系統可以遠端監視變壓器、刀閘等重點設備的溫度，設置預警閾值，超限報警；可以監視進水口、尾水、前池水位，幫助運作人員通過水位情況進行增減負荷，使設備達到最佳運作工況；可以遠端監視檢修現場以及人員是否佩戴安全帽，做到事事留痕，事後處罰，為公司安全監察工作貢獻力量。在認真調研了該項目的可行性後，、孫嗣博以項目負責人的身份組織了該項目的實施。水電站智慧工業電視系統的成功試行為平臺公司提出的“無人值班、少人值守、集中監控、智慧運維”打下了堅實的基礎，同時該項目獲得電力行業創新成果二等獎。

主動出擊，勇挑重擔，建成首家集控中心

孫嗣博曾先後組織參與了多個科技項目及機組檢修、調試等工作；曾負責公司的中水頭電站主輔一體化系統研究科技項目，所在攻關小組榮獲集團優秀技術創新攻關小組稱號。

2020年，為響應平臺公司“無人值班、少人值守、集中監控、智慧運維”的管理模式，集團內首家省級集控中心—四川（都江堰）集控運營中心的建設工作如火如荼開展，在西南分公司的帶領下，孫嗣博全程負責項目的實施推進，為避免閉門造車，他多次參觀學習其他公司的集控中心，揚長避短，組織相關設備廠家進行技術交流，確保集控中心繫統功能完善、使用最優設備，同時不斷細化招標文件，確保施工品質精細精美。在集控中心建設過程中，孫嗣博發表了三篇論文，申請了兩項專利，獲得一項科學成果認定，同時獲得設備管理創新二等獎及中國水利電力品質管理創新二等獎。2021年，他參與了清潔能源平臺公司智慧監管中心的建設工作，負責水電業務板塊建設，將西南分公司集控建設的寶貴經驗帶到了平臺公司項目建設中去。

盡心盡力，責無旁貸，為公司發展“蓄能”

2022年，西南分公司成立工程建設部，孫嗣博主動申請到基建項目上進行鍛鍊，他在西南分公司成立以來的首個基建項目——欽北光伏項目中負責送出線路及對側間隔接入的建設工作，在送出線路進行核準期間，他每天一大早就到政府部門協調解決核準進度，為後期施工爭取足夠的時間；施工過程中，從線路地勘到復測，從基礎開挖到澆築、從鐵塔組立到架線、從對側站土建到電氣工作，他都親力親為，確保施工品質及進度，由於施工點多面廣，他做到同施工單位同進同出。該送出線路全長42.85km，跨越廣西欽州市兩大區域，同時跨越1處電氣化鐵路，鐵路段只允許淩晨2點-4點非運營期施工，他全程監督夜間施工，保障施工現場安全。在忙碌的工作中，孫嗣博從未停止思考，他結合施工現場實際情況，提出用石墨烯接地代替圓鋼接地，有效的降低了接地電阻值並減少徵地面積，在確保技術可行的前提下，他的建議能夠節約後期運維成本且終身免維護，最終，在對所有118個塔基位現場踏勘後，該建議被採納。

通過在基層的鍛鍊，孫嗣博積累了豐富的實踐經驗。在工作崗位上，他能夠做到提質增效，科技創新，同時能夠獨立負責項目的建設與實施，統籌項目建設，真正做到了專一懂二會三。他身為一名“90後”，不怕苦不怕累，腳踏實地，深耕一線，用實際行動譜寫出了一篇屬於自己的青春華章。