8月6日，清潔能源落實京能集團“強基工程”新員工交流座談會在華南分公司召開。

座談會上，華南分公司宣讀了京能集團2026年“強基工程”專項培養方案。清潔能源面向熱力、光伏、風電、水電等領域新入職生産崗位畢業生，利用燃氣電廠在專業技術、管理文化、人才培養等方面的積澱優勢，通過跨企培養、輪崗鍛鍊，助力新員工成長為專業技術紮實、職業素養優秀、熟悉多業態的複合型骨幹人才。

會上，新員工逐一分享入職以來的工作體會和成長體會。四家派出單位及接收單位依次表態發言，與會人員針對“強基工程”各項工作展開討論。

清潔能源將落實好京能集團“強基工程”的創新實踐，持續深化人才培養機制，以“強基工程”為抓手，鍛造一支理想信念堅定、專業能力過硬、敢於擔當作為的青年人才隊伍，為“十五五”高品質發展築牢人才根基，在服務首都能源安全與綠色低碳轉型的征程上貢獻更大力量。